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La pregunta más frecuente que se hace a academias es si sus profesores son nativo-parlantes. Por lo tanto nos gustaría darte nuestra opinión sobre el aprendizaje de inglés con profesores nativos.
Claro, un profesor inglés nacido en Gran Bretaña puede hacer un trabajo maravilloso y dar buenas clases.
¿Pero por qué un nativo-parlante tiene que ser más eficaz, ameno y valioso que cualquier otro que pasó décadas estudiando, hablando y enseñando, que habla fluido y ama su trabajo?
En Teach In•Company sabemos que el hecho de ser nacido nativo-parlante no equivale a ser buen profesor. Hay profesores nativo-parlantes estupendos, pero ¡los mejores son los que están motivados con la pasión por sus estudiantes, asignatura y profesión!
Aprende de profesores altamente experimentados y cualificados
“Soy profesora de inglés, licenciada en filología inglesa con varios certificados internacionales y con más de 10 años de experiencia. No soy nativa-parlante de inglés, tampoco mi idioma materno es el español (aunque lo hablo y lo escribo). Mi pasión y ética de trabajo, mi experiencia y preparación, y lo más importante, mis resultados – los estudiantes que hablan inglés fluido – me han convertido en una buena profesora que ama lo que hace”.
Elena V.P.
Directora Teach In•Company
Estamos convencidos de que la formación de cualquier equipo tiene que estar basada en las competencias, conocimientos, dedicación y, como hemos dicho ya, pasión por la profesión.
Como tal, damos la bienvenida tanto a los profesores nativos como a los que, a pesar del hecho no ser nativo-parlantes, hablan inglés con fluidez y les encanta transmitir el idioma.
Como nuestra especialización es tan delimitada, nos damos cuenta de la responsabilidad que tenemos al elegir a nuestros profesores y pasamos mucho tiempo buscando a los que forman y formarán parte de nuestro equipo de especialistas. ¡Necesitamos los mejores de los mejores!
Teachers
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Preguntas Frecuentes
Contamos con profesores nativos y no nativos de alta competencia, y valoramos por encima de todo su talento docente y los resultados con el alumno. Ser nativo no garantiza automáticamente ser mejor profesor: lo determinante es la capacidad de motivar, explicar con claridad y adaptar las actividades a tus objetivos. Nuestro enfoque prioriza la calidad pedagógica, la pasión por enseñar y la experiencia práctica en contextos reales. Por eso seleccionamos profesionales capaces de guiarte con un método activo y comunicativo, para que avances en confianza, pronunciación y fluidez independientemente del origen del docente.
Buscamos un perfil completo: dominio avanzado del idioma, certificaciones y experiencia docente contrastada, junto con habilidades interpersonales clave (empatía, claridad expositiva y orientación a resultados). Evaluamos su capacidad para diseñar clases prácticas y personalizadas, su manejo de diferentes acentos y su experiencia en ámbitos corporativos. Antes de incorporarse, pasan por un proceso de evaluación pedagógica y de comunicación que garantiza calidad, compromiso y alineación con nuestra metodología. Una vez dentro, comparten recursos y buenas prácticas para mantener la excelencia docente en el tiempo.
Realizamos una breve evaluación de nivel, objetivos y contexto (por ejemplo, preparar entrevistas, presentar proyectos o mejorar la fluidez en reuniones). Con esa información asignamos el profesor que mejor encaja con tu perfil. A partir de ahí hacemos seguimiento y, si cambian tus necesidades, ajustamos contenidos, ritmo o incluso el docente. Priorizamos el feedback continuo: queremos que cada sesión sume, que el plan evolucione contigo y que sientas que avanzas con foco. Esta flexibilidad permite mantener la coherencia del itinerario y, a la vez, incorporar mejoras tácticas cuando las necesites.
Aprender con exposición a acentos y registros diferentes refuerza tu comprensión global y reduce la ansiedad ante lo desconocido. Practicamos situaciones reales con diversidad de hablantes para entrenar estrategias de clarificación, reformulación y gestión de turnos de palabra. Así ganas recursos para mantener conversaciones fluidas incluso cuando el interlocutor no comparte tu acento ni tu estilo de comunicación. Este entrenamiento es especialmente útil en entornos laborales internacionales, donde alternar llamadas, reuniones y presentaciones con interlocutores variados es la norma y no la excepción.
El equipo está liderado por profesionales con amplia experiencia en filología inglesa y formación de adultos, y con conocimiento directo de mercados europeos y asiáticos. Valoramos credenciales, pero también la pasión por el alumno y la dedicación diaria. Dedicamos tiempo a reclutar y acompañar a cada docente, facilitando materiales vivos que se actualizan de forma continua, sesiones de mejora y un entorno de colaboración. Esta cultura de aprendizaje constante nos permite mantener estándares altos y un enfoque práctico que se traduce en resultados visibles para los estudiantes.
